Lựa chọn XKLĐ giữa Hàn Quốc và Nhật Bản? Nên đi nước nào? Nhật Bản và Hàn Quốc là hai quốc gia có nền kinh tế hàng đầu thế giới hiện nay. Đây cũng là hai nước có rất nhiều người Việt Nam đến xuất khẩu lao động. Nếu bạn đang vướng mắc không biết nên lựa chọn thị trường lao động nào để làm việc thì hãy cùng tham khảo những phân tích dưới đây nhé!

Nên lựa chọn XKLĐ Nhật Bản hay Hàn Quốc?
Phân tích thị trường lao động Hàn Quốc
XKLĐ Hàn Quốc được đánh giá là khá khó khăn vì vẫn đang bị hạn chế. Tính đến thời điểm hiện tại chỉ có duy nhất một đầu mối được phép triển khai chương trình xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc là Cục quản lý lao động nước ngoài. Hơn nữa, đối tượng được tham gia XKLĐ cũng khá hạn chế. Cụ thể chỉ có 2 đối tượng duy nhất gồm:
- Những người đã tham gia kỳ thi kiểm tra năng lực tiếng Hàn Topik và chưa được các doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn hồ sơ dự tuyển.
- Những người đã từng đi XKLĐ Hàn Quốc, trở về đúng hạn và đã tham gia kỳ thi kiểm tra tiếng Hàn đặc biệt trên máy tính (Chỉ tính từ tháng 12/2011 đến nay).
Về chi phí, XKLĐ sang Hàn Quốc có chi phí tương đối rẻ so với các nước khác. Vì đi theo chương trình phi lợi nhuận của Bộ Lao Động nên người lao động không phải mất quá nhiều chi phí. Thông thường chỉ mất khoảng dưới 1000 USD/ người và được phép nộp tiền sau khi được thông báo trúng tuyển hồ sơ.

Đối tượng đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Và cũng vì chi phí thấp nên tỷ lệ chọi đi XKLĐ khá cao. Ngoài ra người lao động cần có năng lực tiếng Hàn tốt, thuộc trong hai đối tượng trên mới được tham gia chương trình phi lợi nhuận này.
Đối với XKLĐ sang Hàn Quốc một vấn đề khá bất cập khác là các lao động bỏ trốn về nước hoặc đi làm chui khá cao. Điều này khiến các doanh nghiệp mất niềm tin với lao động Việt Nam. Hệ quả là đã có 58 quận/ huyện bị cấm và 51 quận/ huyện nằm trong danh sách hạn chế xuất khẩu lao động sang Hàn.
Phân tích thị trường lao động Nhật Bản
Đối với thị trường XKLĐ Nhật Bản có đối tượng người tham gia rộng mở hơn rất nhiều. Theo quy định tất cả nam, nữ thuộc độ tuổi từ 18 đến 35, tốt nghiệp từ cấp 2 trở lên và có đủ điều kiện sức khoẻ là đã có thể đăng ký tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản. Ngoài ra Việt Nam và Nhật Bản còn có chương trình thực tập sinh kỹ năng hợp tác lao động tìm nguồn lực lao động tay nghề cao cho hai nước.
Nhiều doanh nghiệp được cấp phép cử thực tập sinh sang Nhật làm việc. Vì vậy nếu muốn XKLĐ sang Nhật Bản bạn nên cân nhắc lựa chọn một công ty xuất khẩu uy tín.

XKLĐ Nhật Bản có nhiều vị trí, cơ hội việc làm hơn các thị trường khác
Về chi phí, XKLĐ sang Nhật Bản có mức phí khá cao so với các thị trường lao động khác trong khu vực. Tất nhiên, đi kèm với đó thì thu nhập và điều kiện làm việc cũng sẽ được đảm bảo hơn nhiều.
Lựa chọn XKLĐ giữa Hàn Quốc và Nhật Bản? Nên đi nước nào?
Có thể thấy, xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc hay Nhật Bản đều có những ưu và nhược điểm riêng. Vì vậy tùy theo điều kiện và mong muốn của mỗi người mà các bạn có thể lựa chọn một thị trường lao động phù hợp. Để có cái nhìn khách quan nhất về hai thị trường lao động này bạn có thể tham khảo bảng so sánh sau đây:
| Ưu điểm | Nhược điểm |
Hàn Quốc | – Chi phí thấp – Lương thưởng tương đối cao – Chế độ đãi ngộ tốt | – Chỉ có thể đi theo Bộ Lao Động – Đối tượng hạn chế – Tỷ lệ chọi cao – Cần năng lực tiếng Hàn tốt
|
Nhật Bản | – Tỷ lệ chọi thấp – Nhiều cơ hội, ngành nghề, vị trí – Lương cao, đãi ngộ tốt – Nhiều doanh nghiệp XKLĐ sang Nhật Bản | – Yêu cầu tiêu chuẩn sức khỏe cao – Yêu cầu năng lực tiếng Nhật – Mức phí khá cao
|
Trên đây là cái nhìn sơ lược về hai thị trường lao động Hàn Quốc và Nhật Bản. Mong rằng với những chia sẻ trên đây bạn sẽ có được câu trả lời lựa chọn XKLĐ giữa Hàn Quốc và Nhật Bản. Chúc bạn chọn được hướng đi tương lai của mình một cách chính xác nhất!












![[ Mẫu câu ngữ pháp N2 ] Câu 2 : ~ばいいのに~ ( Giá mà, ước chi, đáng lẽ nên )](https://jpoonline.com/wp-content/uploads/2017/09/N2-2.png)